Proyectos

Una entrevista de inspiración y liderazgo

12 ene 2022

Nuestra Jefa de Comunicaciones, Verónica Soto, fue entrevistada por Andrea Torrejón en el stand de Women in Mining, WIM Chile. Andrea, es una figura destacada en la promoción de la igualdad de género, es una voz influyente en Mujeres Líderes de América y miembro de WIM Chile. Además, ha sido seleccionada como Líder Emergente en el Programa Mujeres Líderes Voces Vitales del Cono Sur, entre otras cosas.

En esta entrevista, Verónica ahondó sobre el compromiso de nuestra compañía con la inclusión femenina, bajo el evocador lema “¡La fuerza radica en las diferencias!”.

“Agradecemos esta invitación de WIM, que nos permite visibilizar las acciones que estamos llevando adelante en inclusión femenina. Pero lo más importante, es tener la posibilidad de transmitir el firme compromiso que hemos construido con absoluta convicción, desde la alta dirección hasta todos y todas quienes componen nuestra organización. Es un orgullo ver cómo en MPM se van abriendo espacios cada vez más diversos, respetuosos e inclusivos, en donde se valora a las personas por sus habilidades y competencias, independiente de su género”, enfatizó.

Sigamos uniendo fuerzas para hacer de la equidad de género una realidad en nuestro ecosistema minero, donde cada voz sea escuchada y cada talento sea reconocido.

Nuestra Jefa de Comunicaciones, Verónica Soto, fue entrevistada por Andrea Torrejón en el stand de Women in Mining, WIM Chile. Andrea, es una figura destacada en la promoción de la igualdad de género, es una voz influyente en Mujeres Líderes de América y miembro de WIM Chile. Además, ha sido seleccionada como Líder Emergente en el Programa Mujeres Líderes Voces Vitales del Cono Sur, entre otras cosas.

En esta entrevista, Verónica ahondó sobre el compromiso de nuestra compañía con la inclusión femenina, bajo el evocador lema “¡La fuerza radica en las diferencias!”.

“Agradecemos esta invitación de WIM, que nos permite visibilizar las acciones que estamos llevando adelante en inclusión femenina. Pero lo más importante, es tener la posibilidad de transmitir el firme compromiso que hemos construido con absoluta convicción, desde la alta dirección hasta todos y todas quienes componen nuestra organización. Es un orgullo ver cómo en MPM se van abriendo espacios cada vez más diversos, respetuosos e inclusivos, en donde se valora a las personas por sus habilidades y competencias, independiente de su género”, enfatizó.

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